CURS LEGISLATIE SI POLITICI MANAGERIALE ACREDITAT MINISTERUL MUNCII SI EDUCATIEI

STRUCTURA CURSULUI 1. Consilierea in probleme de resurse umane 2. Conflictele de interese. Declansarea si solutionarea conflictelor de interese.3. Conflictele de drepturi; jurisdictia muncii.Declansarea conflictelor de drepturi. Competenta materiala si teritoriala de solutionare a conflictelor. Termene de sesizare a instantelor judecatoresti 4. Greva. Conditii de declansare a grevei. Obligatiile partilor pe durata desfasurarii grevei. Modalitati de incetare a grevei 5. Regulamenul intern si Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivel de unitate6. Incadrarea in munca a cetatenilor straini7. Analiza clauzelor din Contractul Colectiv de Munca. Negocierea colectiva. Clauzele C.C.M. Modificarea C.C.M. Suspendarea si incetarea C.C.M.8. Sisteme de remunerare a personalului. Forme de salarizare. Sisteme de recompense. Obligatiile salariale 9. Perfectionarea angajatilor. Identificarea nevoilor de instruire. Formarea profesionala a angajatilor 10. Evaluarea performantelor angajatilor. Metode de evaluare a performantelor.Pentru a urma acest curs sunt necesare cunostine de legislatia muncii (Codul Muncii si Contractul Colectiv de munca).