IndicatoridePerformanta.ro anunţă lansarea raportului „Top 25 Indicatori de Performanţă pentru HR în 2010”

Cluj - Napoca - 13 septembrie 2011

Comunicat tip Produse / Servicii in Administratie Publica, Afaceri, HR

www.IndicatoridePerformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionişti din România specializată în măsurarea şi managementul performanţei, în colaborare cu www.smartKPIs.com, cea mai documentată bază de date cu indicatori de performanţă la nivel internaţional, anunţă lansarea raportului „Top 25 Indicatori de Performanţă pentru HR în 2010”. Raportul prezintă în detaliu Indicatori de Performanţă (KPIs) precum: ” # Puterea brandului de angajator”, „# Raportul manageri la angajaţi”, sau „% Fluctuaţia de personal”, alături de alte exemple populare în 2010. Utilizarea instrumentelor este eseţială pentru atingerea rezultatelor, iar Indicatorii Cheie de Performanţă (KPIs) sunt astăzi printre cele mai populare instrumente de management.

Top 25 Indicatori de Performanta pentru  HR in 2010

Top 25 Indicatori de Performanta pentru HR in 2010

Un Indicator Cheie de Performanţă (KPI - Key Performance Indicator) reprezintă o măsură specifică a performanţei unei organizaţii într-un anumit domeniu. Pentru a ilustra folosirea de KPIs în practică, smartKPIs.com a lansat în luna martie a anului 2011 prima ediție a unei serii de rapoarte dedicate analizei celor mai populari KPIs la nivel de arii funcţionale și industrii. Rapoartele, folosite în mii de organizaţii din peste 60 de ţări sunt disponibile acum și în Limba Română, în cadrul portalului IndicatoridePerformanta.ro.

Raportul Top 25 Indicatori de Performanţă pentru HR în 2010 prezintă cei mai populari 25 de KPIs folosiți în departamentul de HR conform smartKPIs.com. Metodologia utilizată în realizarea cercetării a constat din ierarhizarea exemplelor de KPIs publicați în aria funcțională HR, pe baza numărului de vizite primite în 2010. Sutele de mii de vizite pe smartKPIs.com și miile de KPIs vizitați, marcați și evaluaţi de membrii acestei comunități online în 2010 au oferit un set bogat de date, care combinat cu o analiză a echipei editoriale, a pus bazele acestor rapoarte de cercetare. Din cei peste 350 de HR KPIs disponibili pe smartKPIs.com, au fost selectați și analizați în detaliu în acest raport 25, cei mai vizitaţi şi mai populari în rândul membrilor comunităţii online.

De asemenea, raportul conţine o descriere detaliată a fiecărui KPI listat în raport, aşa cum este documentat în secţiunea de conţinut premium a smartKPIs.com şi a IndicatoridePerformanta.ro, precum şi percepţii cuprinzătoare asupra Indicatorilor Cheie de Performanţă (KPIs) ca instrumente de măsurare a performanţei şi un glosar explicând cei mai populari termeni care îi caracterizează. HR KPIs reflectă funcțiile departamentului de HR, fiind grupați în subcategorii, cum ar fi Recrutare, Forța de muncă, Compensaţii și beneficii, Dezvoltarea talentului, Retenție și Mediul de lucru. Deloc surprinzător, optimizarea structurii forței de muncă din cadrul organizațiilor şi menţinerea unui nivel pozitiv al puterii brandului de angajator au reprezentat zone de interes majore pentru organizaţii în anul 2010.

Unul din cele mai importante beneficii pe care le aduce acest raport este reprezentat de perspectiva internațională oferită asupra celor mai populari KPIs pentru HR. Succesul în aplicarea KPIs stă în selectarea numărului optim și în gradul lor de aliniere cu obiectivele organizaţionale. Exemplele de KPIs din aceste rapoarte oferă o privire de ansamblu a folosirii lor în practică, formând o bază de pornire în procesul de selecție a indicatorilor specifici fiecărei organizaţii.

Raportul Top 25 Indicatori de Performanta pentru HR in 2010 este primul din seria de rapoarte Top  KPIs in 2010 lansate în Limba Romană.  Rapoarte similare pentru 24 de departamente si industrii sunt acum disponibile în cadrul IndicatoridePerformanta.ro. 

 

Despre Acumen Integrat

 

Acumen Integrat este o companie românească de cercetare şi consultanţă specializată în oferirea de soluţii în managementul performanţei la nivel strategic, operaţional şi individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performanţei, audit de performanţă, optimizarea folosirii indicatorilor de performanţă şi instruire profesională în managementul şi măsurarea performanţei. Compania operează http://www.indicatorideperformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionişti din România  specializată în managementul performanţei. 

 

Despre smartKPIs.com

 

www.smartKPIs.com este una din cele mai utilizate resurse de managementul performanței disponibile pe internet, sute de mii de vizualizări de pagini și zeci de mii de vizitatori din peste 190 de țări in fiecare luna.

 

 

Persoana de contact:

Gabriela Grosu

Coordonator Marketing si Comunicare

E-mail: gabriela.grosu@acumen.ro

Telefon: +40 264 414 360 

Website: http://www.acumenintegrat.ro

Despre Acumen Integrat

Despre Acumen Integrat
Acumen Integrat este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta (Compania opereaza portalul www.IndicatoridePerformanta.ro), instruire profesionala si management de proiect.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/acumen-integrat/indicatorideperformanta-ro-anunta-lansarea-raportului-top-25-indicatori-de-performanta-pentru-hr-in-2010