LEADERS Awards 2006

Scopul Premiilor LEADERS este de a identifica, promova si sustine tinerii lideri care fac o diferenta in societate si de a multiplica initiativele lor in cat mai multe locatii si arii de activitate. Ideea de a dezvolta un program coerent de identificare si promovarea tinerelor modele vine ca o implinire fireasca a misiunii LEADERS, aceea de a 'dezvolta tineri lideri capabili, responsabili si inovatori care sa-si coordoneze activitatile pentru progresul intregii societati'.
Premiile LEADERS se ofera anual, exclusiv pe baza meritelor personale si profesionale, tinerilor care au dovedit interes si initiativa in rezolvarea problemelor cu care se confrunta comunitatea in care traiesc, drept recunoastere a valorii lor. De aceea in evaluare acestora sunt importante criterii precum: grad de inovare, grad de implicare, actiuni rapide si coerente.

Anul acesta sectiunile LEADERS AWARDS sunt :
•Cel mai bun manager (Best Manager)
•Cel mai bun antreprenor (Best Entrepreneur)
•Cel mai bun functionar public (Best Public Servant)
•Cel mai bun voluntar (Best Volunteer)

Inscrierea participantilor LEADERS Awards se va face prin recomandare pe site-ul Forumului LEADERS 2006 la sectiunea LEADERS Awards (forum.leaders.ro ) sau pe www.leaders.ro/awards.html, iar evaluarea aplicatiilor va fi realizata de catre un juriu avizat.

Premiile oferite de LEADERS sunt:
- pentru Cel mai bun manager si Cel mai bun antreprenor - un program de formare oferit de Institutul de Administratie Publica si a Afacerilor Bucuresti – ASEBUSS
- pentru Cel mai bun functionar public si Cel mai bun voluntar se acorda training-uri pe Leadership oferite de HPDI si d-l Jim Bagnola, unul dintre cei mai buni traineri in acest domeniu la nivel mondial.