CURS AUTORIZAT DE FORMATOR CLUJ-NAPOCA 10-12 SI 17-19 FEBRUARIE 2011

BUCURESTI - 20 decembrie 2010

Comunicat tip Produse / Servicii in Afaceri, Educatie / Cultura, Sport

Schultz Consulting are plăcerea de a vă anunţa organizarea cursului autorizat de Formator, care se va desfăşura la Cluj-Napoca, pe o durată de 6 zile.
Perioada de desfăşurare a cursului va fi: 10-12 si 17 – 19 februarie 2011

La achitarea integrală a taxei de inscriere pana la data de 15 ianuarie 2011, beneficiati de o reducere de 10% din pretul cursului.

CURS AUTORIZAT DE FORMATOR CLUJ-NAPOCA 10-12 SI 17-19 FEBRUARIE 2011

Cursul de formator organizat de Schultz Consulting este construit după o experienţă de 15 ani de training în ştiinţe comportamentale aplicate prin metoda experienţială atât în România cât şi în Europa.

 

Cursul proiectează tehnici provenite din şcoala americană de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea să reflecte la noi metode şi abordări în training. Acest curs oferă participanţilor un mediu de laborator în care pot lucra pe dezvoltare personală.

Cursul de formator Schultz Consulting abordează învăţarea atât din perspective non-formale cât şi din perspective vocaţionale la nivel european.

 

Un alt avantaj al acestui curs este că la sfârşit, absolvenţii vor deveni Formatori certificaţi conform ocupaţiei de Formator din COR cod 241205.

 

Scop: Dezvoltarea competentelor de formator

 

Obiectivele cursului:

 

La sfârşitul cursului participanţii vor fi capabili să:

-caracterizeze situaţii de învăţare la adulţi,

-işi identifice propriul stil de învăţare,

-identifice diferenţa dintre andragogie şi pedagogie,

-identifice formele de educaţie definite la nivel european,

-identifice diferenţele dintre educaţie, învăţare, training, coaching, tutoriat şi mentorat,

-caracterizeze modul în care învaţă adulţii,

-realizeze o analiza a nevoilor de training,

-conştientizeze tipurile de bariere în situaţii de învăţare şi modul de gestionare a lor,

-stabilească obiective de învăţare,

-selecteze conţinuturi pentru o sesiune de training,

-identifice elementele dinamicii grupurilor în învăţare (Model Schultz)

-proiecteze o teorie de învăţare într-o paradigmă,

-elaboreze metodele unei sesiuni de training în funcţie de obiective

-demonstreze abilităţi de adresare a întrebărilor în debriefing,

-aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)

-construiască un program de training în funcţie de unităţi, sesiuni şi module,

-ofere şi să primească feed-back comportamental,

-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienţă structurată,

-aplice metode de învăţare,

-susţină o prezentare eficientă,

-conducă un proces de învăţare aplicat,

-selecteze, elaboreze şi adapteze resursele de învăţare conform planului de organizare,

-aplice metodologia de certificare a resurselor umane şi autorizare a furnizorilor de training,

-evalueze rezultatele învăţării şi să aplice instrumente de evaluare,

-elaboreze şi să negocieze o oferta de training,

 

Cursul cuprinde următoarele module:

Stiluri de învăţareMetode şi tehnici de învăţarePlanificarea învăţariiOrganizarea sesiunii de instruireEvaluarea sesiunii de instruire

 

BENEFICII:

 

1. Participanţii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasă şi credibilă pe piaţa furnizorilor de training, cu experienţă în realizarea standardelor ocupaţionale în proiecte finanţate de Uniunea Europeană.

2. Cursul a fost absolvit de peste 500 de participanti care provin de la principalii actori ai pieţei de training.

3. Curs interactiv axat pe probleme practice şi instrumente eficiente la standarde de excelenţă.

4.  Competenţe dobândite într-o atmosferă placută şi relaxată la un preţ corect

5.  Participanţii vor deprinde cele mai eficiente şi moderne metode training

6.  Participantul va fi pus în situaţia de a găsi solutii la probleme reale româneşti.

7. Participanţii au şansa să interacţioneze cu un Trainer cu o vastă experienţă practică în diferite domenii, care va împartăşi câteva soluţii pentru situaţii dificile.

8.  Participanţii vor primi suport de curs şi fise de lucru pentru aplicaţii.

9. Participanţii se vor consulta cu trainerul în vederea realizării lucrării practice pentru examenul de absolvire.

10. Absolvenţii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA şi supliment descriptiv cu competentele dobândite în conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.

11. Participanţii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi

12. Absolvenţii vor avea oportunitatea de a aplica pentru poziţii de formator, plătite cu onorarii atractive în cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.

TEMATICĂ:

 

Cursul începe cu principiile învăţării la adulţi, participanţii vor trece printr-un eveniment de învăţare pe care îl vor analiza, apoi îşi vor identifica propriul stil de învăţare.

 

În modulul doi participanţii vor analiza influenţa diferenţei de valori în procesul de invatare, îşi vor exersa abilităţile de a adresa întrebări în debriefing, abilităţile de a susţine o prezentare eficienta şi abilităţile de a primi şi oferi feed-back comportamental.  

 

În modulul trei participanţii vor parcurge un ciclu de pregătire a unei sesiuni de instruire începând cu identificarea nevoilor de instruire, stabilirea obiectivelor pornind de la nevoile de instruire precum şi stabilirea obiectivelor pornind de la standarde ocupaţionale. În acest modul participantii îsi vor dezvolta abilităti de a redacta o ofertă de training.

Partea de planificare va continua cu selectarea metodelor de instruire şi selectarea conţinuturilor de instruire, finalizându-se cu redactarea design-ului de învăţare (planul de lecţii).

 

În modulul patru participanţii îşi vor optimiza înţelegerea modului în care se organizează un training, iar în modulul cinci vom exersa abilităţile de evaluare a unei sesiuni de training.

 

În final fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica şi susţine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii săi, după care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv de la trainer.

 

Această sesiune este foarte utilă pentru participant deoarece îi oferă o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.  

 

In urma absolvirii acestui curs, veţi primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei.

Certificatul vă recunoaşte competenţele necesare practicării meseriei de formator - cod COR 241205.

 

PERIOADA DE DESFASURARE:

 6 ZILE, Prima parte 10 - 12 februarie şi partea a doua  17 - 19 februarie 2011

La sfârşitul cursului fiecare participant va sustine o sesiune de training de 20 minute.

Examenul de absolvire se va desfăşura sambătă,  19 februarie 2011 şi va consta într-o probă practică (realizarea unui plan de lectii) şi o probă teoretică (test grilă).

 La examenul de absolvire va fi prezentă o Comisie de evaluare formată din evaluatori ai  Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor.

 GRUP ŢINTĂ:

12 persoane

 LOCUL DE DESFASURARE:

Cluj-Napoca  

 TAXĂ DE PARTICIPARE:

 Taxa de participare este 1400 RON/participant (1200 ron taxa curs şi 200 ron taxa examen absolvire) şi se va achita până la data de 1 februarie 2011.

 La achitarea integrală a taxei de inscriere pana la data de 15 ianuarie 2011, beneficiati de o reducere de 10% din pretul cursului.

 

Taxa de participare nu contine TVA,

Schultz Consulting nefiind platitoare de TVA.

 

-Taxa se poate achita in doua transe-

- Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane, precum si pentru persoanele care au mai participat la un curs organizat de Schultz Consulting -

 CONDIŢII DE ÎNSCRIERE:

 Copie după buletin, copie după diploma de studii superioare, fişa de înscriere completată şi taxa de participare achitată.

Taxa de participare acoperă costurile cu privire la traineri, pauzele de cafea, materiale,  organizarea si desfasurarea examenului si emiterea certificatelor.

 Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii până la data de

1 februarie 2011 la adresa alina.mihalache@schultz.ro  sau fax: 021.315.65.48.

Fişa de înscriere se descarcă de pe ste-ul nostru  www.schultz.ro

 Inscrierile se fac în ordinea primirii fişelor până la completarea locurilor.

Despre Schultz Consulting SRL

Schultz Consulting este o companie dinamică de consultanţă şi training în diferite domenii precum: dezvoltare instituţională,comunicare, lucru în echipă, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului. Misiunea companiei noastre este de a oferi competenţe la standarde de excelenţă.Ingredientele pe care ne bazăm sunt: optimizarea cunoştinţelor, dezvoltarea abilităţilor şi formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim ştiinţele comportamentale aplicate prin metoda experenţială de formare, instruire a adulţilor.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/sc-schultz-consulting-srl/curs-autorizat-de-formator-cluj-napoca-10-12-si-17-19-februarie-2011