CURS AUTORIZAT DE FORMATOR CLUJ-NAPOCA FEBRUARIE 2011

Cluj-Napoca - 17 ianuarie 2011

Comunicat tip General in Afaceri, Educatie / Cultura, Media / Publicitate

Schultz Consulting are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Formator, care se va desfasura la Cluj-Napoca, pe o durata de 6 zile.
Perioada de desfasurare a cursului va fi: 10-12 si 17 – 19 februarie 2011.

Cursul de formator organizat de Schultz Consulting este construit dupa o experienta de 15 ani de training in stiinte comportamentale aplicate prin metoda experientiala atat in Romania cat si in Europa.

 

Cursul proiecteaza tehnici provenite din scoala americana de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea sa reflecte la noi metode si abordari in training. Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator in care pot lucra pe dezvoltare personala.

Cursul de formator Schultz Consulting abordeaza invatarea atat din perspective non-formale cat si din perspective vocationale la nivel european.

 

Un alt avantaj al acestui curs este ca la sfarsit, absolventii vor deveni Formatori certificati conform ocupatiei de Formator din COR cod 241205.

 

Scop: Dezvoltarea competentelor de formator

 

Obiectivele cursului:

 

La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:

-caracterizeze situatii de invatare la adulti,

-isi identifice propriul stil de invatare,

-identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,

-identifice formele de educatie definite la nivel european,

-identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,

-caracterizeze modul in care invata adultii,

-realizeze o analiza a nevoilor de training,

-constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,

-stabileasca obiective de invatare,

-selecteze continuturi pentru o sesiune de training,

-identifice elementele dinamicii grupurilor in invatare (Model Schultz)

-proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,

-elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective

-demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,

-aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)

-construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,

-ofere si sa primeasca feed-back comportamental,

-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,

-aplice metode de invatare,

-sustina o prezentare eficienta,

-conduca un proces de invatare aplicat,

-selecteze, elaboreze si adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,

-aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,

-evalueze rezultatele invatarii si sa aplice instrumente de evaluare,

-elaboreze si sa negocieze o oferta de training,

 

Cursul cuprinde urmatoarele module:

Stiluri de invatareMetode si tehnici de invatarePlanificarea invatariiOrganizarea sesiunii de instruireEvaluarea sesiunii de instruire

 

BENEFICII:

 

1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.

2. Cursul a fost absolvit de peste 500 de participanti care provin de la principalii actori ai pietei de training.

3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.

4.  Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect

5.  Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode training

6.  Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.

7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii, care va impartasi cateva solutii pentru situatii dificile.

8.  Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.

9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.

10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.

11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi

12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de formator, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.

 

TEMATICA:

 

Cursul incepe cu principiile invatarii la adulti, participantii vor trece printr-un eveniment de invatare pe care il vor analiza, apoi isi vor identifica propriul stil de invatare.

 

In modulul doi participantii vor analiza influenta diferentei de valori in procesul de invatare, isi vor exersa abilitatile de a adresa intrebari in debriefing, abilitatile de a sustine o prezentare eficienta si abilitatile de a primi si oferi feed-back comportamental.  

 

In modulul trei participantii vor parcurge un ciclu de pregatire a unei sesiuni de instruire incepand cu identificarea nevoilor de instruire, stabilirea obiectivelor pornind de la nevoile de instruire precum si stabilirea obiectivelor pornind de la standarde ocupationale. In acest modul participantii isi vor dezvolta abilitati de a redacta o oferta de training.

Partea de planificare va continua cu selectarea metodelor de instruire si selectarea continuturilor de instruire, finalizandu-se cu redactarea design-ului de invatare (planul de lectii).

 

In modulul patru participantii isi vor optimiza intelegerea modului in care se organizeaza un training, iar in modulul cinci vom exersa abilitatile de evaluare a unei sesiuni de training.

 

In final fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica si sustine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii sai, dupa care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv de la trainer.

 

Aceasta sesiune este foarte utila pentru participant deoarece ii ofera o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.  

 

In urma absolvirii acestui curs, veti primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.

Certificatul va recunoaste competentele necesare practicarii meseriei de formator - cod COR 241205.

 

PERIOADA DE DESFASURARE:

 

6 ZILE, Prima parte 10 - 12 februarie si partea a doua  17 - 19 februarie 2011

La sfarsitul cursului fiecare participant va sustine o sesiune de training de 20 minute.

Examenul de absolvire se va desfasura sambata,  19 februarie 2011 si va consta intr-o proba practica (realizarea unui plan de lectii) si o proba teoretica (test grila).

 

La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai  Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.

 

GRUP TINTA:

12 persoane

 

LOCUL DE DESFASURARE:

Cluj-Napoca  

 

 

TAXA DE PARTICIPARE:

 

Taxa de participare este 1400 RON/participant (1200 ron taxa curs si 200 ron taxa examen absolvire) si se va achita pana la data de 1 februarie 2011.

 

La achitarea integrala a taxei de inscriere pana la data de 15 ianuarie 2011, beneficiati de o reducere de 10% din pretul cursului.

 

Taxa de participare nu contine TVA,

Schultz Consulting nefiind platitoare de TVA.

 

-Taxa se poate achita in doua transe-

- Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane, precum si pentru persoanele care au mai participat la un curs organizat de Schultz Consulting -

 

 

CONDITII DE INSCRIERE:

 

Copie dupa buletin, copie dupa diploma de studii superioare, fisa de inscriere completata si taxa de participare achitata.

Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, pauzele de cafea, materiale,  organizarea si desfasurarea examenului si emiterea certificatelor.

 

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii pana la data de

1 februarie 2011 la adresa alina.mihalache@schultz.ro  sau fax: 021.315.65.48.

Fisa de inscriere se descarca de pe ste-ul nostru  www.schultz.ro

 

Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.

 

Alina Mihalache

Coordonator Training

Tel: 021.315.65.47

Fax: 021.315.65.48

Mob: 0728.16.33.03

alina.mihalache@schultz.ro

 

Despre Schultz Consulting SRL

Schultz Consulting este o companie dinamică de consultanţă şi training în diferite domenii precum: dezvoltare instituţională,comunicare, lucru în echipă, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului. Misiunea companiei noastre este de a oferi competenţe la standarde de excelenţă.Ingredientele pe care ne bazăm sunt: optimizarea cunoştinţelor, dezvoltarea abilităţilor şi formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim ştiinţele comportamentale aplicate prin metoda experenţială de formare, instruire a adulţilor.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/sc-schultz-consulting-srl/curs-autorizat-de-formator-cluj-napoca-februarie-2011