Curs de Formator powered by Schultz Consulting - ultima zi de inscriere

BUCURESTI - 22 mai 2012

Comunicat tip General in Banci / Asigurari, HoReCa

Perioada cursului: 25-27 mai si 2-3 iunie 2012

De ce FORMATOR la Schultz?
Știm că, dacă ai ajuns să citești acest mesaj știi că a fi Formator sau Trainer înseamnă o combinație armonioasă între un magician care să creeze momente de AHA pentru participanți , un dirijor care să potențeze și armonizeze experiențele participanților către obiectivele de învățare și încă ceva extrem de important, TU, esența TA pentru AUTENTICITATE.
Da...! Procesul de Formare de Formatori de la Schultz Consulting, după mai bine de 10 ani de experiență și inovare permanentă, te face și pe tine FORMATOR.

Ne bucurăm de faptul că am format mai bine de 1500 de traineri acreditați CNFPA în ultimii 7 ani în România. Aceștia activează în mediul business, guvernamental și nonguvernamental. Iar toate acestea n-ar fi fost posibile dacă rata de recomandare a cursurilor noastre n-ar fi atât de mare.

Am creat un mediu creativ și stimulativ pentru ca trainerii noștri să se dezvolte, să învețe, să experimenteze, să inoveze. Tot acest ansamblu de procese devenind un fel de a fi pentru noi și ne dorim să vă împărtăşim din experienţele noastre.

Ne-am bucura să lucrăm cu tine dacă vrei să devii Formator și să înțelegi cum:

- Învață adulții

-Să primești și să oferi feedback pentru dezvoltere

-Să utilizezi metode și instrumente de educație a adulților

-Să creezi experiențe relevante de învățare pentru adulți

-Să utilizezi corect strategiile de debriefing EIAG, ORID

-Să evaluezi participanți și programe de formare

-Să analizezi corect nevoile de învățare ale participanților

-Să gestionezi dinamica de grupSă marketezi un curs propriu

-Te provocăm la un proces de dezvoltare personală și profesională ca Formator, ghidat de traineri cu experiență în formare și în creare de procese de învățare.

 

Standardul ridicat al procesului este asigurat de Marius Donțu- trainer cu peste 18 ani de experiență în traininguri naționale și internaționale și de echipa sa de formatori experți în formarea adulților.

Acţionar majoritar şi Manager general la Schultz Consulting, de profesie jurist, are 20 ani experienţă în management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Băncii Mondiale, Programul Naţiunile Unite pentru Dezvoltare, Programe guvernamentale.

A desfăşurat proiecte internaţionale cu parteneri din Germania, Finlanda, Danemarca, Franţa, Marea Britanie, Polonia, Portugalia.

Trainer certificat la nivel naţional şi internaţional, are o experinţă de peste 18 ani în training, perioadă în care a dezvoltat numeroase programe de training în diferite domenii, perfect adaptate cerinţelor clienţilor: comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, etc.

Marius Donţu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, în echipe internaţionale, atât ca manager de proiect, cât şi ca trainer format la scoala americană.

Este specializat în sisteme europene de evaluare a competenţelor în urma cursurilor absolvite în Austria şi a experienţei de lucru cu traineri din Europa.

 

Scop: Dezvoltarea competenţelor de formator

 

Obiectievele cursului:

La sfârşitul cursului participanţii vor fi capabili să:

-caracterizeze situaţii de învăţare la adulţi,

-îşi identifice propriul stil de învăţare,

-identifice diferenţa dintre andragogie şi pedagogie,

-identifice formele de educaţie definite la nivel european,

-identifice diferenţele dintre educaţie, învăţare, training, coaching, tutoriat şi mentorat,

-caracterizeze modul în care învaţă adulţii,

-realizeze o analiză a nevoilor de training,

-conştientizeze tipurile de bariere în situaţii de învăţare şi modul de gestionare a lor,

-stabilească obiective de învăţare,

-selecteze conţinuturi pentru o sesiune de training,

-identifice elementele dinamicii grupurilor în învăţare (Model Schultz)

-proiecteze o teorie de învăţare într-o paradigmă,

-elaboreze metodele unei sesiuni de training în funcţie de obiective

-demonstreze abilităţi de adresare a întrebarilor în debriefing,

-aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)

-construiască un program de training în funcţie de unităţi, sesiuni si module,

-ofere şi să primească feed-back comportamental,

-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienţă structurată,

-aplice metode de învăţare,

-susţină o prezentare eficientă,

-conducă un proces de învăţare aplicat,

-selecteze, elaboreze şi adapteze resursele de învăţare conform planului de organizare,

-aplice metodologia de certificare a resurselor umane şi autorizare a furnizorilor de training,

-evalueze rezultatele învăţării şi să aplice instrumente de evaluare,

-elaboreze şi să negocieze o oferta de training,

 

In urma absolvirii acestui curs, veţi primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei.

Certificatul vă recunoaşte competenţele necesare practicării meseriei de formator - cod COR 242401.

 

Alături de certificatul CNFPA, fiecare participant va primi şi un certificat Europass.

 

Perioada de desfăşurare:

5 ZILE, Prima parte: 25-27 mai şi partea a doua : 2-3 iunie 2012

La sfârsitul cursului fiecare participant va susţine o sesiune de training de 20 minute.

 

Examenul de absolvire se va desfăşura Luni4 iunie 2012 şi va consta   într-o probă practică (realizarea unui plan de lecţie) şi o probă teoretică (test grilă).

 

La examenul de absolvire va fi prezentă o Comisie de evaluare formată din evaluatori ai  Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor.

 

Grup ţintă:  12-14 persoane

 

Locul de desfăşurare:

Sediul Schultz Consulting: str. Rondă, nr. 8bis, sector 2, Bucureşti

 

Taxă de participare:

Taxa de participare este 1400 RON/participant (1200 ron taxă curs şi 200 ron taxă examen absolvire), şi se va achită până la data de 23 mai 2012.

Taxa de participare acoperă costurile cu privire la traineri, pauzele de cafea şi masa de prânz, materiale, testele intermediare şi examenul de absolvire.

 

 

Participaţii la alte cursuri marca Schultz Consulting beneficiază de o reducere de 10% din pretul cursului.

 

Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane.

 

                          REDUCERILE NU SE CUMULEAZĂ

 

Taxa se poate achita în doua transe

(50% înainte de începerea cursului şi 50% înainte de examenul de absolvire).

 

Taxa de participare nu conţine TVA,

pentru că Schultz Consulting nu este plătitoare de TVA.

 

 

Condiţii de înscriere:

 

Pentru a vă înscrie la curs vă rugăm să ne transmiteţi următoarele documente:

copie carte de identitate;copie diplomă de licenţă; fişa de înscriere completată şi semnată (se descarcă de pe site-ul nostru  www.schultz.ro)

copie certificat de căsătorie (în cazul doamnelor care şi-au schimbat numele după căsătorie);copia unui document care atestă achitarea taxei de participare.

 

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare înscrierii până la data de 23 mai 2012 la adresa alina.mihalache@schultz.ro sau fax: 021.315.65.48.

 

Pentru informaţii suplimentare despre curs vă rog să o contactaţi pe

Dna. Alina Mihalache, tel: 0728.16.33.03.

 

Înscrierile se fac în ordinea primirii fişelor

până la completarea locurilor.

 

Despre Schultz Consulting SRL

Schultz Consulting este o companie dinamică de consultanţă şi training în diferite domenii precum: dezvoltare instituţională,comunicare, lucru în echipă, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului. Misiunea companiei noastre este de a oferi competenţe la standarde de excelenţă.Ingredientele pe care ne bazăm sunt: optimizarea cunoştinţelor, dezvoltarea abilităţilor şi formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim ştiinţele comportamentale aplicate prin metoda experenţială de formare, instruire a adulţilor.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/sc-schultz-consulting-srl/curs-de-formator-powered-by-schultz-consulting-ultima-zi-de-inscriere