Contractul psihologic si performanta- stii care este legatura?

BUCURESTI - 23 octombrie 2008

Comunicat tip General in Afaceri

Ca manager, recunosti ca resursa cea mai valoroasa a companiei sunt oamenii si, in aceeasi masura, recunosti ca utilizarea acestei resurse este cea mai mare provocare. Cum faci fata acestei provocari? Cum poti intelege mecanismele care ii fac pe oameni sa reactioneze in diferite situatii sau care ii motiveaza sa atinga performanta? Unde si Cum citesti regulile nescrise?

Contractul psihologic si performanta- stii care este legatura?

Contractul psihologic este cel mai des 'incheiat' contract. Dar si cel mai incalcat... Desi nescris, el sta la baza oricarui tip de relatii. Pe 27 noiembrie, la hotel Ramada Majestic Bucuresti, insa ne vom referi la relatia dintre angajat si angajator. Vino la cea de-a VII-a editie a Psihologia la [locul de] munca sa discutam despre Contracte psihologice.
De ce aceasta tema? Deoarece contractul psihologic pare a fi problema numarul 1 in organizatiile actuale, cand angajatii nu mai cred in deviza 'un job pe viata', ci in 'cat mai multe si mai diverse'.

Evenimentul isi propune sa arunce o privire in interiorul naturii relatiilor de la locul de munca, sa descopere cum principii din psihologie te ajuta sa dezvolti lideri si manageri eficienti, sa imbunatatesti munca in echipa, sa cresti motivatia, sa faci fata schimbarilor si sa asiguri imbunatatirea performantelor organizatiei.

Te asteptam pe 27 noiembrie la Psihologia la [locul de] munca alaturi de Romeo Cretu (HRD), Dr. Delia Virga (Universitatea de Vest Timisoara), Amalia Picleanu (Tandem Consulting), Domnica Petrovai (MIND INSTITUTE), Radu Ionescu (RDI), Bogdan Serbanescu (BCR), Ane Mary Ormenisan (ARAT)

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/senior-interactive/contractul-psihologic-si-performanta-stii-care-este-legatura