Bonurile de masa se vor putea vira pe un card unic

Sunt multe avantaje in acest sens, asa ca legea care permite acest lucru a fost aprobata, iar acum avem finalizata si procedura de la guvern pentru acordarea cardurilor. Ei au numit aceasta operatiune trecere in sistem electronic a bonurilor de masa si introducerea unui portofel electronic. Acum unii producatori de bonuri de masa pregatesc trecerea la portofelul electronic.

Avantajele noilor bonuri de masa in format electronic:

- cardul va permite exclusiv cumpararea de produse alimentare;

- nu se vor putea retrage banii in numerar;

- se va putea cheltui mai mult decat contravaloarea a doua bonuri de masa pe zi, asa cum era reglementat inainte, in primul rand pentru ca nu era practic si pentru ca nu se respecta de comercianti;

- nu va mai fi nevoie sa se predea manual in fiecare luna carnetul de bonuri de masa, suma va fi virata in intregime pe card;

- cardul se primeste o singura data si se incarca lunarse poate cheltui odata si mai putin decat valoarea unui bon de masa sau mai mult decat aceasta, fara a plati o diferenta in numerar;

- putem spune ca sunt si mai ecologice, pentru ca nu se va mai folosi hartie pentru tiparirea bonurilor obisnuite;

- o alta noutate este ca pentru persoanele care lucreaza mai mult de opt ore pe zi numarul de bonuri de masa se va calcula in functie de numarul total de ore impartit la 8;

- daca bonurile de masa clasice aveau o perioada de valabilitate restransa in jurul a doua luni, suma introdusa pe card la un anumit moment se poate cheltui pe parcursul unui an intreg;

- beneficii pentru angajator in proportie de 45% prin facilitatile fiscale oferite de stat.

Avand in vedere toate aceste beneficii, putem spune ca trecerea la noua modalitate de primire a bonurilor de masa este un lucru foarte avantajos. Cu toate acestea, bonurile de masa clasice nu se vor elimina, ramanand la latitudinea angajatorului forma sub care le foloseste.

Acum puteti cere realizarea platii bonurilor de masa si la Cheque Dejeuner sau trecerea de la forma clasica la cea electronica. Astfel veti avea mult mai putina agitatie in biroul de resurse umane in fiecare luna, iar angajatii dumneavoastra vor stii ca odata cu primirea salarului pe un card, pe altul vor primi suma aferenta bonurilor de masa.