Comunitatea de HR a premiat excelenta in domeniu pentru a cincea oara

BUCURESTI - 8 aprilie 2013

Comunicat tip General in Afaceri, HR

Pe 3 aprilie 2013, pentru al cincilea an, comunitatea de HR a premiat excelenta in resurse umane si managementul oamenilor, in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului, singurul care recunoaste si premiaza excelenta in domeniu.
In prezenta a mai mult de 200 profesionisti in resurse umane, manageri de varf si leaderi de business, au fost desemnati castigatori pentru sapte categorii de proiecte de resurse umane si trei categorii de management de varf.

Comunitatea de HR a premiat excelenta in domeniu pentru a cincea oara

COMUNICAT DE PRESA

Bucuresti, 04 aprilie 2013

 

Comunitatea de HR a premiat cele mai valoroase proiecte de resurse umane si cei mai apreciati manageri de varf

 

 

Pe 3 aprilie 2013, pentru al cincilea an, comunitatea de HR a premiat excelenta in resurse umane si managementul oamenilor, in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului, singurul care recunoaste si premiaza excelenta in domeniu.

In prezenta a mai mult de 200 profesionisti in resurse umane, manageri de varf si leaderi de business, au fost desemnati castigatori pentru sapte categorii de proiecte de resurse umane si trei categorii de management de varf:

 

Proiecte de Resurse Umane:

Cel mai valoros proiect de Recrutare si Selectie:

Castigator: Zentiva – ZENTIVA Express

Finalist: Coca-Cola HBC Romania - Destination: management

Cel mai valoros proiect de Compensatii si Beneficii:

Castigator: UniCredit Leasing Corporation IFN - Luna Sanatatii

Finalist: Zentiva - !NVENT!CA - Laboratorul de creativitate

Cel mai valoros proiect de Management al Performantei

Castigator: TenarisSilcotub - Conectand 1200 de angajati la performanta companiei

Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare:

Castigator: ArcelorMittal Galati - ACT 2 (Actionez Constant pentru Transformare)

Finalisti: Junior Achievement Romania - Succesul professional,   

            TenarisSilcotub - Trainerii interni - o resursa cheie pentru dezvoltare

 

Cel mai valoros proiect de Strategie de Resurse Umane

Castigator: ING Asigurari de Viata si Pensii - Employer Value Proposition

Finalist: Orange Romania - Brand-ul pentru care lucrezi - brand-ul pe care il cumpara clientii

Cel mai valoros proiect de Management al Talentelor:

Castigator: Orange Romania – Acceleration Lab

Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament:

Castigator: Coca-Cola HBC Romania – Transformare culturala prin valori

Finalisti: Cetelem - Povestea din spatele fotografiei,

              Orange Romania - Engagement@orange.ro

 

 

 

Management de varf:

 

Managerul de linie al anului:  Marinela Guina – Grup Sapte

Antreprenorul anului:  Simona Nicolaescu - Dynamic Human Resources Grup

Managerul General al anului: Antoaneta Curteanu - UniCredit Leasing Corporation IFN

 

Juriul a decis sa acorde un premiu special al juriului proiectului implementat de asociatia Junior Achievement, care a fost apreciat ca fiind modern, bine structurat si usor de replicat ca metoda de educare a tinerei generatii cu privire la felul in care interactioneaza cu angajatorii.

 

Proiectele nominalizate au fost jurizate in cadrul unui proces format din doua etape, fiind analizate si notate pe baza unor criterii prestabilite atat de catre un juriu de specialisti (format din membri seniori ai HR Club, specialisti de renume care nu au avut proiecte inscrise in competitie) cat si unul format din Directori Generali ale caror companii nu au inscris proiecte in competitie.

 

Anul acesta, industria cu cele mai multe proiecte inscrise in competitie a fost cea de banking si asigurari, dar foarte activi au fost si specialistii in resurse umane din industria IT & C. Cele mai multe proiecte au fost inregistrate in categoria “Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament”, urmata de categoria “Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare”.

 

HR Club multumeste membrilor juriului pentru ca au acceptat invitatia, felicita nominalizatii pentru ca au implementat proiecte valoroase si au acceptat provocarea competitiei si nu in ultimul rand multumeste partenerilor, fara de care nu ar fi putut recunoaste si premia excelenta in resurse umane:

Partener Anual: Grupul Trend Consult

Parteneri de Continut: Daedalus Millward Brown si PeliFilip,

Parteneri Premiu: ArcelorMittal Galati, BRD - Groupe Societe Generale, Coca-Cola HBC Romania, Groupama Asigurari, JTI Romania, TenarisSilcotub,

Parteneri Eveniment: A_BEST, Aon Romania, Apa Nova Bucuresti, Garanti Bank, On Screen si Romanian Software

Parteneri Media Anuali: Business Review, HR Manager si Manager Express

Partenerilor Media ai Evenimentului: Biz, Business24, Finantistii, PortalHR si Ziare.com.

 

 

Contact presa:

 

Oana Serbescu

Public Relations & Marketing Manager

Asociatia HR Management Club

www.hr-club.ro

oana.serbescu@hr-club.ro

Mobile: +40(0)761-131-321

Despre Asociatia HR Management Club

HR Club este asociatia profesionistilor de resurse umane din Romania. Infiintat in anul 2004, misiunea HR Club este de a incuraja dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea si promovarea celor mai bune practici in domeniu. In prezent, HR Club are un numar de 400 de membri, din peste 300 de organizatii ce activeaza in principalele industrii din Romania.
HR Club este membru in Comitetul Executiv al Asociatiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) si membru al Federatiei Mondiale a Asociatiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPMA).

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/asociatia-hr-management-club1/comunitatea-de-hr-a-premiat-excelenta-in-domeniu-pentru-a-cincea-oara