Prima impresie se formeaza la interviu, “Fresh!” – Training de recrutare si selectie

Astazi, decizia de angajare nu mai depinde exclusiv de compania angajatoare – ci in mare masura de candidat! El trebuie sa se simta parte a echipei inca din momentul cand este programat la interviu! Sunt multe detalii mici care conteaza...sunt detalii care se trec cu vederea in iuresul gasirii unui nou coleg.

Contrast HR Consulting vine cu un concept de training deschis, adresat specialistilor HR si celor implicati direct in procesul de recrutare.

Obiectivele trainingului:
La finalul sesiunii participantii vor putea aplica tehnici pentru optimizarea procesului de recrutare si selectie prin:
-Evaluarea contextului recrutarii
-Definirea pasilor si a actiunilor in procesul de recrutare
-Definirea si prioritizarea cerintelor postului
-Extragerea competentelor cheie
-Identificarea si constientizarea erorilor in recrutare si selectie
-Tehnici eficiente si structurate de evaluare
-Evaluarea alternativelor in decizia de angajare
-Importanta oferirii feedback-ului

Trainingul are o durata de 2 zile (16 ore) si va avea loc in cadrul Camerei de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti.

Tematica trainingului Fresh!

1.Planifica eficient!
•Prin analizarea obiectivelor si directiilor de dezvoltare a companiei si estimarea realista a necesarului de personal;
•Prin evaluarea contextului recrutarii;
•Prin elaborarea unei strategii de recrutare.
2.Identifica esentialul!
•Identificarea si definirea caracteristicilor cruciale ale postului.
3.Recruteaza si selecteaza optim!
•Atragerea celor mai potriviti oameni – salveaza timp cu screeningul CV-urilor (surse de candidati, promovarea jobului, screeningul aplicatiilor);
•Identificarea celor mai eficiente metode de selectie (timp vs. rezultat);
•Oferirea feedback-ului realist.

Traineri:
Anca Deaconu
- peste 7 ani de experienta in managementul resurselor umane si consultanta HR
- competente in planificarea resurselor umane, recrutare si selectie, definirea procesului de instruire, dezvoltare organizationala, management vizual si comunicare
- trainer certificat CNFPA

Traian Bossenmayer
- peste 4 ani de experienta in domeniul recrutarii si selectiei de personal si a managementului de resurse umane
- master in psihologia resurselor umane
- competente in recrutare si selectie, evaluarea performantei, dezvoltare organizationala, managementul schimbarii si comunicare

Inscrierile se fac pe baza formularului existent pe site-ul companiei (www.contrast-hr.ro), si a platii taxei de inscriere de 1000RON+TVA. Persoanele inscrise pana la data de 3 noiembrie vor beneficia de o reducere de 10%.

Data limita de inscriere este 18 Noiembrie 2008. Numarul de locuri disponibile este de 10 participanti.
Pentru mai multe informatii vizitati site-ul www.contrast-hr.ro.