Helinick.ro - Cum ar putea un sistem pontaj electronic sa iti asigure succesul companiei?

Evolutia tehnologica a zilelor noastre vine in sprijinul acestora prin dezvoltarea unor programe de sistem pontaj electronic care gestioneaza activitatea fiecarui angajat in parte, pentru a va usura managementul fortei de munca si va ajuta sa atingeti obiectivele principale ale firmei, minimalizand costurile si maximizand castigurile.

Pentru a se asigura de buna desfasurare a fiecarei activitati in parte, de la productie si pana la furnizarea serviciilor catre client, antreprenorii trebuie sa aiba un bun management al fluxului de lucru.

Compania Helinick vine in sprijinul antreprenorilor prin furnizarea de solutii de control al activitatii angajatilor si sisteme de pontaj electronic, ce reprezinta instrumentele necesare de management al resurselor umane ce asigura eficienta activitatii profesionale ale acestora.

Care sunt beneficiile utilizarii unui sistem pontaj electronic?

Iata cateva beneficii ce va ajuta sa va convingeti ca sistemele de gestionare ale activitatii angajatilor sunt necesare pentru succesul companiei, indiferent de tipul de afacere pe care organizatia dumneavoastra il desfasoara:

Centralizarea informatiilor intr-o singura baza de date va permite extragerea informatiilor necesare analizei in functie de performatele fiecarui angajat, timpul de lucru efectuat, intervale orare intre care a fost desfasurata activitatea angajatilor, dar si prezenta sau absenta acestora;

Sistemul de pontaj electronic va ajuta la optimizarea costurilor serviciilor oferite de companie in functie de timpul de lucru efectuat de catre angajati;

Trecerea de la verificarea manuala a eficientei fiecarui angajat - prin intermediul persoanelor dedicare acestei activitati - la verificarea automatizata va va ajuta sa optimizati mai bine costurile firmei si sa economisiti bugetele alocate resurselor umane ce au drept obiectiv verificarea subalternilor;

Cresterea productivitatii este unul dintre motivele principale pentru care sistemele de pontaj electronic sunt concepute. Fiecare angajat este predispus atat erorilor umane, cat si sustragerii nemotivate de la lucru. Monitorizarea automatizata a angajatilor ii va determina pe acestia sa isi execute indatoririle de munca conform fisei postului, fiind constienti ca activitatea lor este inregistrata si raportata superiorilor;

Eficientizarea sistemelor de salarizare este un alt beneficiu valoros al utilizarii unui sistem de pontaj electronic. Nu exista nicio indoiala ca angajatii dumneavoastra colaboreaza in baza unui salariu lunar. In fiecare companie salariile angajatilor difera, in functie de grad si responsabilitati, iar unele companii practica plata diferentiata pe ora, pe zi sau pe numarul total de zile muncite intr-o luna. Aceste sisteme de plata diferentiata pot ingreuna munca departamentului de resurse umane, responsabil pentru calcularea platii aferente fiecarui angajat in functie de eficienta si volumul de munca. Sistemele automatizate de cronometraj al activitatii fiecarui angajat elimina erorile umane ce apar frecvent in evaluarea fortei de munca, dar si discrepantele si inexactitatile ce pot aparea intre angajatii ce opereaza pe acelasi post.

Pentru mai multe detalii privind sistemele de pontaj electronic, compania Helinick va sta la dispozitie: www.helinick.ro