25 milioane de angajaţi au completat până în prezent Gallup Q12®

BUCURESTI - 9 octombrie 2013

Comunicat tip Administrativ / Management in Afaceri, HoReCa, Farmaceutic

Gallup Q12® - are ca finalitate o radiografie a companiei din punctul de vedere a calității locului de muncă. Engagement -ul angajaților este un program pe care orice companie din Romania îl poate implementa la toate nivelele ierarhice.

Gallup deține la momentul actual cea mai cuprinzătoare bază de date la nivel mondial (benchmark), ce corelează engagementul angajaților la locul de muncă cu rezultatele companiilor, ca de exemplu retenția, productivitatea, profitabilitatea, rata accidentelor.

Baza de date se actualizează anual, ceea ce oferă clienților noștri comparații la nivelul domeniului de activitate și a regiunilor geografice în timp real.

Baza de date Gallup comparativă include ultimii 3 ani (2010+2011+2012) și acoperă informații colectate de la:

·      7,8 milioane angajați

·      1,024,000 grupuri de lucru

·      352 organizații

·      7 regiuni geografice ale lumii

·      179 țări

·      62 limbi

·      13 industrii principale

·      161 întrebări adiționale cu posibilitatea de comparație  (benchmark)

 

Baza completă de date Gallup (1996-2012) conține 25 milioane angajați și este utilizată pentru analiza trendurilor, cercetare și dezvoltare.

 

Despre Gallup Consulting

Pe piața din România, The Gallup Organization activează din 1993, oferind servicii de consultanță în management, de cercetare de marketing și cercetare socială.

The Gallup Organization a creat instrumente proprii, validate de-a lungul timpului, precum: Implicarea emoțională a angajaților (Q12®, ICE®) și a clienților (CE11®), Dezvoltare pe baza punctelor forte - Testul Clifton StrengthsFinder (SF34®), Interviuri de selecție, Wellbeing.

Pentru mai multe informații vizitați www.gallup.com

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/gallup-consulting/25-milioane-de-angajati-au-completat-pana-in-prezent-gallup-q12