Certificare in metodologia Hogan Assessment Systems 29-30 Septembrie 2008

Din continutul seminarului de certificare:


- Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie

- Personalitatea in conditii obisnuite si in conditii de stress

- Interpretarea rapoartelor de evaluare Hogan

- Aplicatii practice ale bateriei Hogan Assessment in procese de HR

- Cum oferim feedback si recomandari de dezvoltare

- Corelatii intre cele trei instrumente (HPI, HDS, MVPI)

La finalul acestui seminar, participantii vor detine certificarea in administrarea si interpretarea celor trei tipuri de instrumente de evaluare Hogan:

- Profilul de Personalitate Hogan (HPI): evalueaza trasaturile de personalitate necesare sucesului in cariera si in relatiile interpersonale.

- Profilul de Dezvoltare (HDS): evalueaza potentialele arii de risc care pot frana dezvoltarea personala sau cariera manageriala.

- Profilul motivatiilor, valorilor si al preferintelor (MVPI) evalueaza interesele si preferintele la locul de munca, in educatie si viata, in general.

Veti putea utiliza evaluarile Hogan in domenii precum:

- Evaluare individuala

- Recrutare si selectie

- Coaching si dezvoltare

- Managementul carierei

- Programe de compensatii si beneficii

Trainer:

Madalina Balan - Specializata in psihologie organizationala, managing partner al HART Human Resource Consulting, partener al Hogan Assessment Systems pentru Romania. Madalina este certificata in metodologia Hogan Assessment avand o experienta de peste 8 ani ca trainer si consultant. Ea a gestionat proiecte de evaluare, dezvoltare si consiliere, recrutare si training pentru variate organizatii romanesti si multinationale.