Managementul Centrelor de Evaluare (Assessment Centers) 2 - 3 aprilie 2009

Locul desfasurarii: Bucuresti

Organizator: HART Human Resource Consulting

Managementul Centrelor de Evaluare (Assessment Centers) 2 - 3 aprilie 2009

Prin intermediul acestui curs va oferim posibilitatea de a aprofunda tehnici complexe utilizate in centrele de evaluare. Metodele sunt prezentate intr-o maniera interactiva, oferind posibilitatea participantilor de a creiona si dezvolta ulterior programe de selectie specifice companiei din care fac parte.


Continutul programului

Cand apare nevoia de evaluare
Evaluarea cu scop de selectie
Istoricul centrelor de evaluare
Utilitatea centrelor de evaluare in selectie
Evaluarea potentialului uman si de leadership
Evaluarea compatibilitatii cu postul si cu organizatia
Evaluarile psihometrice si evaluarile 360 feedback
Exercitii tipice unui centru de evaluare
Cotarea raspunsurilor si selectia candidatilor
Evitarea erorilor comune in assessment center

Beneficiile participarii

Trainerii nostri sunt consultanti cu minimum 5 ani de experienta in domeniul recrutarii si selectiei, evaluare de personal si au experienta practica in psihologia organizationala

Folosim metode interactive (role-plays, exercitii de grup, studii de caz)

Este o oportunitate pentru a face schimb de experienta cu alti specialisti din domeniu

Traineri

Loredana Vladareanu – Head of Recruitment & Selection Services, este absolventa a facultatii de psihologie. Loredana este certificata in metodologia Hogan Assessment Systems si are o experienta de peste 5 ani ca recruiter. In cadrul HART Consulting a derulat proiecte de recrutare, evaluare, dezvoltare si consiliere profesionala.

Alexandra Urseanu – Consultant in cadrul HART Consulting, este absolventa a facultatii de psihologie. Este certificata in metodologia Hogan Assessment, CCi Surveys si MAPP. Are o experienta de 3 ani in resurse umane, in special in zona de dezvoltare si implementare a solutiilor de evaluare si dezvoltare (assessment centers, evaluari 360 feedback, evaluari ale climatului organizational, sesiuni de consiliere in cariera).

Detaliile participarii

Durata – 2 zile
Investitia dvs – 650 euro /persoana, plus TVA

Data – 2 - 3 aprilie 2009
Locatia – Bucuresti.

Termen limita pentru inscrieri – 26 martie 2009

*** Alumnii cursului de “Abilitati practice de recrutare si selectie” sau ai seminarului de certificare in metodologia Hogan Assessment beneficiaza de un discount de 50 de euro pentru inscrierea la seminarul “Managementul Centrelor de Evaluare (Assessment Centers)”

Pentru inscriere va rugam sa completati acum acest formular.
Pentru orice alte detalii suplimentare, nu ezitati sa ne contactati la adresa: alexandra.urseanu@hart.ro sau la numerele de telefon : 021- 310 54 57/59


Participare: Intrare libera