Curs acreditat INSPECTOR / REFERENT RESURSE UMANE

Cursul se desfasoara la sediul nostru de pe strada Somesului, nr. 7, Sibiu, si se adreseaza celor care doresc sa inceapa o cariera in domeniul resurselor umane sau doresc sa-si perfectioneze cunostintele si abilitatile in acest domeniu.

Cursul este structurat pe patru module de baza si un modul anexa.

MODULUL I: Motivarea personalului si gestiunea carierelor

Veti identifica formele motivatiei si veti putea sa determinati modalitatile prin care se pot obtine performantele scontate de la personalul pe care il veti administra. Veti putea identifica nevoile de instruire ale angajatilor, raspunzand astfel nevoilor de dezvoltare profesionala.
Toate acestea vor fi realizate cu ajutorul studiilor de caz prezentate si a chestionarelor pe care le utilizam in cadrul cursului.

MODULUL II: Legislatia muncii, intocmirea si gestionarea documentelor de personal

Scopul acestui modul este cunoasterea legislatiei muncii si a procedurilor de administrare a personalului.
Toate acestea vor fi realizate prin aplicatii practice in care participantii completeaza formulare specifice, precum: contracte de munca, adeverinte, carnete de munca, fise de pontaj, acte adiționale etc.

MODULUL III: Recrutarea si selectia personalului

Analizeaza elementele procesului de planificare a resurselor umane, de selectie a personalului si metode de selectie a personalului. Participantii vor invata cum sa realizeze analiza muncii si sa structureze fisa postului, cum sa creeze un anunt de angajare, cum sa structureze un ghid de interviu de recrutare si vor invata tehnici moderne de realizare a unui intreviu de recrutare si selectie.

MODULUL IV: Evaluarea personalului

Veti intelege mai bine conceptul de performanta si veti descoperi metode moderne de evaluare a performantelor și a personalului. Toate acestea vor fi realizate prin studii de caz privind conducerea unui interviu de evaluare, prin simulari in care se vor completa mai multe tipuri de formulare de evaluare a performantelor, prin utilizarea unor instrumente moderne de evaluare a personalului, validate stiintific. Participantii vor obtine un raport de evaluare personalizat pe baza chestionarului de personalitate California Psychological Inventory - CPI260.

MODUL ANEXA: Salarizarea, pensiile si somajul

Se refera la cunoasterea legislatiei si a procedurilor specifice. Participantii vor invata cum sa completeze documente si formulare specifice, cum sa intocmeasca un stat de plata, cum sa calculeze pontajul, cum sa utilizeze un program specializat (soft) de salarizare, cum sa calculeze drepturile angajaților privind pensiile sau somajul.

Pachetul de curs conţine suportul teoretic de curs si un CD-R cu suportul de curs in format electronic.

BENEFICIILE PARTICIPANTILOR

Participand la acest curs de formare profesionala, veti reusi sa dobanditi, cu ajutorul specialistilor in resurse umane implicati in acest curs, competentele necesare unui inspector de resurse umane performant:

* Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului si a documentelor necesare la angajare, pe parcursul activitatii si la iesirea din munca a personalului;

* Dobandirea de aptitudini si cunostinte necesare in procesul de organizare si desfasurare a recrutarii si selectiei personalului;

* Formarea aptitudinilor de lucru cu softuri de salarizare;

* Cunoasterea procedurii de evaluare a performantelor angajatilor;

* Intelegerea procesului de motivare a personalului si a modalitatilor de gestiune a carierei.