Sincron – software de recrutare in 2011: focus pe SaaS si functionalitati pentru online

Rezultatele pozitive sunt efectul actiunilor intreprinse in 2010, perioada in care consultantii Sincron s-au concentrat pe identificarea noilor nevoi de recrutare ale clientilor.

Pariul castigat al primei jumatati din 2011 consta in oferirea urmatoarelor doua noi facilitati, ambele exploatand mediul online:

Automatizarea importului de CV-uri intr-o baza de date unica si actualizata, indiferent de sursa online folosita – emailul oficial de recrutare al companiei, pagina pe site-ul companiei sau  import din site-urile de job-uri, toate aceste surse putand fi in continuare utilizate.  Actualizarea bazei de date de candidati cu un minim de resurse si timp investit de catre recrutor.

Punctul comun al celor doua facilitati este utilizarea unei pagini online de cariere. Pe langa rolul de portal propriu de recrutare si constructia profesionista a employer branding-ului, aceasta devine principalul punct de intrare a CV-urilor direct in baza de date Sincron. Pagina poate fi dezvoltata de la zero in cadrul Sincron sau se poate utiliza site-ul deja existent al companiei.

Implementarea si utilizarea acestor functionalitati care eficientizeaza interactiunea cu mediul online este  facilitata de utilizarea aplicatiei tot in varianta online, ca SaaS.

Solutia Sincron este printre primele solutii din Romania oferite si online, in sistemul SaaS (software as a service). Inca de la aparitie, Sincron a utilizat conceptul de cloud computing, atat pentru aplicatiile folosite in interiorul companiei, cat si pentru a oferi clientilor acces in aplicatia Sincron, alaturi de varianta prin licentiere.

Consultantii Sincron au depus inca din 2007 eforturi de educare a pietei in directia utilizarii aplicatiei ca serviciu online, prin “Sincron On Demand”, in conditiile in care, la momentul respectiv pe pietele mai dezvoltate utilizarea tehnologiei si accesarea solutiilor informatice online castigau deja puternic teren.

Principalul beneficiu al utilizarii solutiei in varianta SaaS, online, este flexibilitatea - atat financiara cat si de adaptare a ofertei de produs la dimensiunea nevoilor clientului. Flexibilitatea financiara este data de plata serviciului ca un abonament care include utilizarea propriu-zisa, suportul tehnic si update-urile solutiei.

Mai mult, accesul la solutie este foarte rapid si se dimensioneaza exact pe nevoile clientului, securitatea datelor este asigurata, costurile pot fi clar definite si urmarite, se evita investitiile in hardware si potentialele complicatii tehnice de implementare a unor licente software si se utilizeaza in permanenta cea mai noua versiune a solutiei.

 De asemenea, ca si in cazul licentierii, personalizarea solutiei pe nevoile clientului ramane posibila si se acorda in continuare suport tehnic.