Angajatorii pot adauga imagini si video de la viitoarele locuri de munca listate online pe Goovel

Portalul Goovel permite firmelor din diverse domenii de activitate sa adauge oferte de angajare, online, intr-un nou modul numit Jobvel. Pe langa textele clasice care definesc candidatul ideal, cerintele pentru candidat, beneficiile oferite de angajator, firmele au optiunea sa ataseze anuntului pentru locul de munca disponibil cateva fotografii sugestive de la viitorul loc de munca, precum si inregistrari video continand imagini pe care le considera relevante pentru a atrage candidatii ideali sa aplice la locul de munca oferit. In acest mod simplu, anunturile ofertelor locurilor de munca disponibile vor fi mai complete, mai structurate si mai usor de parcurs si analizat, avand o influienta mai puternica asupra deciziei candidatului ideal de a aplica. Plata tarifului serviciului Jobvel.net se poate efectua online de catre firmele angajatoare, prin gateway-urile de maxima siguranta 2CheckOut sau PayPal. Angajatorilor le revine responsabilitatea atasarii de fisiere video pentru anunturile de locuri de munca, in deplina conformitate cu termenii si conditiile stabilite de catre site-urile de share video de unde o firma ar putea atasa inregistrarea, YouTube, AOL, Trilulilu si altele asemanatoare.

Pentru candidatii la un loc de munca, Jobvel.net ofera gratuit un sistem de filtrare si afisare a ofertelor, foarte intuitiv si simplu de utilizat. Astfel, viitorul angajat poate selecta sau deselecta elemente distincte din criteriile afisate deasupra listei ofertelor locurilor de munca, lista care va fi ulterior filtrata afisandu-se doar ofertele care corespund cautarii candidatilor. Viitorii angajati vor avea acces gratuit la fotografiile sau inregistrarile video pe care angajatorii le pot adauga anunturilor de locuri de munca.

Un alt aspect al acestui nou site de locuri de munca, Jobvel.net, il reprezinta faptul ca angajatorii vor putea adauga ca 'Tag'-uri numele localitatilor, judetelor, tarilor, a departamentelor si domeniilor de interes de referinta pentru locurile de munca oferite, spre deosebire de selectarea acestora dintr-o lista implicita si limitata asa cum se procedeaza in mod curent. Pentru necunoscatori, Tag-urile sunt in conceptia Jobvel.net cuvinte cheie despartite prin virgula (ex. Brasov, Bucuresti, turism, ghid, IT, programator, agent, ospatar, etc.). Aceasta solutie va imbogati termenii si cuvintele cheie dupa care viitorii angajati vor cauta ofertele locurilor de munca, largind astfel aria oportunitatilor de angajare.

Noul portal pentru locuri de munca poate fi accesat la adresa de Internet http://www.Jobvel.net.