Evaluati-va echipa de vanzari!

New Elite Consulting, companie integratoare de resurse umane,  a creat un instrument de evaluare a oamenilor de vanzari, instrument prin care angajatorii pot afla care dintre oameni din echipa au potential de dezvoltare, in care merita sa investeasca, care dintre ei trebuie mutati pe posturi mai apropiate de abilitatile personale sau ce decizii trebuie sa adopte dupa evaluare, privind motivarea fortei de vanzari.

Mediul de afaceri din Romania a suferit in ultimii doi ani modificari puternice, lucru care s-a evidentiat prin punerea accentului pe angajarea de vanzatori profesionisti si instruirea oamenilor din acest segment.

„Evaluarea personalului este o decizie manageriala care trebuie adoptata de orice companie care vinde produse sau servicii. Din experienta noastra, cele mai multe cereri de evaluare vin din industriile puternic afectate de criza: asigurari, imobiliare, auto sau retail, insa stim ca aproape toate domeniile au avut de suferit.” puncteaza Ema Grigore, Director General New Elite Consulting.

In aceste medii, profilul reprezentantilor de vanzari B2B si B2C s-a modificat, punandu-se accent major pe urmatoarele caracteristici :

Atitudine in vanzari : pro activa, ofensiva, consultativa. Motivat de performanta si castiguri financiare. Orientare catre client : capabil sa inteleaga afacerea clientului si sa pozitoneze propriile produse/ servicii , ca solutie. Experienta in vanzari : minim 2 ani intr-un domeniu similar Capabil sa lucreze independent, incredere in sine.Comunicare interpersonala la nivel ridicat : abilitatea de a adresa intrebari, capabil de un vocabular dezvoltat peste medie, extrovertit, persuasiv, empatic.Educatie : studii superioare domeniu tehnic sau economic. Competetente si abilitati specifice : rezistenta la stress, puternice abilitati de convingere, determinare,  capacitatea de a rezolva probleme.Interesat de propria dezvoltare profesionala si cariera. Cunostinte despre piata : principalii producatori, competitori, segmente de piata de interes.

Programul de evaluare implementat de New Elite Consulting are ca obiectiv principal depistarea unor profesionisti care, pe termen scurt si mediu, poat aduce companiei venituri constante si profitabile.

Pachetul de testare cuprinde si interviuri de simulare a vanzarilor, teste de produs si teste psihologice.

Testele sunt interpretate de un psiholog licentiat iar rezultatele se dau in termen de 48 ore facand din acest instrument unul precis si efcient.

Contactati-ne acum pentru o evaluare profesionista ca sa stiti pe cine va puteti baza ! Un om bun de vanzari poate salva compania! Vezi care este acesta!