Manager, Lider sau Antreprenor? lansare studiu si carte

Result Development şi Mentor’s Search vă invită joi, 3 aprilie 2014, de la ora 09:30-13:00, la Hotel Intercontinental, la evenimentul: Manager , Lider sau antreprenor ? Impactul rolurilor de manager, de lider şi de antreprenor asupra performanţei afacerii. Scopul şi tema centrală a dezbaterilor vizează întrebarea cum să creştem semnificativ şi durabil performanţa afacerii?.

Evenimentul este dedicat exclusiv top managementului şi este centrat pe prezentarea şi dezbaterea rezultatelor studiului inovativ la nivel mondial Manager, Lider sau Antreprenor? realizat de echipa Result Development. În cadrul evenimentului va fi lansată cartea Manager, Lider sau Antreprenor? al cărei autor este Dorin Bodea , Senior Consultant şi General Manager Result Development, doctor în economie, specializarea în management .

Studiul Manager, Lider sau Antreprenor? a fost realizat de către Result Development şi Mentor’s Search, în perioada 2012-2013, în 27 de companii (8 multinaţionale şi 19 companii naţionale) pe 108 manageri (27 general manageri, 43 top manageri şi 38 middle manageri)

Studiul Manager, Lider sau Antreprenor? evidenţiază relaţiile dintre nivelul de dezvoltare a rolurilor conducerii, de manager, de lider şi de antreprenor şi performanţele companiilor, exprimate prin rata profitului şi ponderea reciclării deşeului produs.

Întrebările la care îşi propune să răspundă sunt:

• Care este rolurilor de manager, de lider şi de antreprenor asupra profitabilităţii afacerii?
• Care sunt diferenţele dintre companiile profitabile şi cele mai puţin profitabile, din perspectiva performanţei conducerii?
• Care sunt competenţele cheie ale conducerii care influenţează performanţa afacerii?

Beneficiile studiului Manager, Lider sau Antreprenor?

Studiul Result, evidenţiind relaţiile dintre performanţa conducerii şi performanţa afacerii, aduce contribuţii valoroase domeniului dezvoltării conducerii şi afacerilor oferind modele şi sugestii referitoare la:

• Creşterea semnificativă a performanţelor conducerii
• Modelarea afacerii pentru o performanţă de referinţă
• Construirea strategiilor de dezvoltare durabilă a afacerii.