TRAINING IANUARIE 2008

26-27 Ianuarie INTRODUCERE IN MANAGEMENT
Obiectivele cursului:
La sfarsitul cursului participantii vor putea sa isi imbunatateasca cunostintele si abilitatile practice legate de:
Intelegerea rolurilor si atributiilor unui manager eficient intr-un mediu dinamic; Identificarea diferitelor stiluri de management si leadership si intelegerea modalitatilor de adaptare a stilurilor si comportamentelor necesare pentru a dezvolta o echipa eficienta si concentrata pe obiective; Identificarea factorilor care motiveaza si a comportamentelor membrilor echipei astfel incat sa evite si rezolve problemele curente; Implementarea unui sistem eficient de evaluare a performantei si a maximizarii utilizarii potentialului echipei; Gestionarea eficienta a timpului prin organizare si delegare;

30-31 Ianuarie MERCHANDISING
Obiectivele cursului:
Programul are ca scop pregatirea cursantilor care doresc sa-si imbunatateasca capacitatile de actinune eficienta in prezentarea si promovarea vanzarilor, sa dezvolte prin practica abilitatile de actiune profesionala si adaptare in conditiile specifice de pe piata. Programul ofera participantilor o trecere in revista a celor mai avansate elemente de practica moderna in domeniul promovarii si in principal are drept scop: Cunoasterea sistemelor profesioniste moderne de Merchandising, dezvoltarea abilitatilor de promovare si vanzare directa, dezvoltarea abilitatilor de concepere si sustinere a unei prezentari profesioniste, experimentarea luarii de decizii in conditii de stres si adaptare la cerintele clientilor.