Tipuri de cadouri care motiveaza angajatii

Motivatia personalului este foarte importanta pentru bunul mers al afacerii. Angajatii care vin cu drag la munca, sunt multumiti de conditiile de lucru si au o relatie deosebita cu colegii lor, vor da mai mult randament la serviciu si vor avea un job mai stabil.

Factorii motivationali sunt de doua tipuri: nefinanciari si financiari. Cei nefinanciari consta in: cursuri de formare prin care se investeste in angajat, teambuilding-uri ce au ca scop sudarea echipei si cunoasterea reciproca la un nivel mai personal, activitati de voluntariat care fac apel la principiile si valorile personale ale angajatilor etc. Exista diverse feluri prin care angajatorul poate sa isi arate interesul fata de angajati si astfel relatia dintre cele doua parti sa fie armonioasa.

Factorii financiari sunt si ei foarte bine primiti de catre angajati. Ei pot sa fie sub forma unui al treilea salariu, un bonus salarial, premiu ori  concurs, sau sub forma tichetelor valorice.

Cheque Dejeuner, companie emitenta de tichete de valoare, numeste aceste bonuri ca fiind adevarate “instrumente sociale”. Afla mai multe beneficii ale gamei de tichete cadou Cheque Dejeuner, direct pe pagina lor - click aici.

Cheque Dejeuner ofera posibilitatea motivarii angajatilor prin diverse tipuri de bonuri valorice:

1. Tichete de masa - reprezinta echivalentul unei mese zilnice. Salariatii pot astfel sa isi cumpere prin intermediul tichetelor de masa hrana zilnica pentru serviciu, sau le pot folosi pentru diverse alte cumparaturi de produse alimentare.

2. Tichete cadou - sunt niste bonuri valorice prin care angajatii sau partenerii de afaceri vor putea sa isi cumpere cadoul ideal. In loc sa oferiti un cadou propriu zis, le veti oferi sansa sa isi achizitioneze ce isi doresc.

3. Tichete de cresa - pentru salariatii care au devenit recent parinti si care doresc sa isi continue cariera. Aceste tichete se acorda celor care nu beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia de la stat. Prin tichetele de cresa se poate plati cresa copilului.

4. Tichete sociale - sunt oferite persoanelor defavorizate care obtin fonduri in urma unor programe sociale.

5. Tichete de vacanta - sunt bonurile care permit angajatilor sa plece in vacanta pe teritoriul Romaniei si sa isi plateasca diverse cheltuieli din sejur.

Aflati mai multe despre tichetele valorice Cheque Dejeuner, accesand acest link.

Cheque Dejeuner este o companie cu 40 de ani experienta in elaborarea tichetelor valorice si astfel ofera garantia unor servicii fiabile si performante. Asadar, prin aceste tipuri tichete cadou, angajatii dumneavoastra vor fi mai motivati si mai competenti.