Toţi specialistii in resurse umane care inteleg ca oamenii sunt o investitie care trebuie dezvoltata si nu un cost care trebuie controlat, sunt invitati in data de 16 martie la Seminarul "Succesul personal" la WTCB

BUCURESTI - 1 martie 2005

Comunicat tip General in Educatie / Cultura

“SUCCESUL PERSONAL”
- Seminar –
16 martie 2005
World Trade Center Bucuresti, Sala Mexico-Seoul
Organizatori: Coaching Institute, membru al grupului CODECS si World Trade Center Bucuresti

Toţi specialistii in resurse umane care inteleg ca oamenii sunt o investitie care trebuie dezvoltata si nu un cost care trebuie controlat, sunt invitati in data de 16 martie la Seminarul

Stim cu totii ca pana nu de mult, doar cativa lideri aveau privilegiul si intuiţia de a apela la sfaturile unei persoane de incredere, careia nu se temeau sa-i dezvăluie slabiciunile sau indoielile asupra propriei lor capacitati de a rezolva proiecte complexe de schimbare. Astazi, un asemenea demers apare ca un semn de maturitate manageriala: de cercetare si chestionare, de reflectie personala si, nu in ultima instanta, de profesionalism si responsabilitate.

Putem spune, fara a gresi, ca a sosit vremea coachingului în organizaţii ! Mai mult decat o moda trecatoare, acest demers de consiliere si asistare in procesul de transformare a unei organizatii intr-un lider de piata castiga din ce in ce mai mult teren in toata lumea.

Coaching Institute si World Trade Center Bucuresti vine in intampinarea necesitatilor de dezvoltare organizaţionala si personala a managerilor de la toate nivelele, prin organizarea unei serii de seminarii si conferinte dedicate celor care doresc sa-si imbunatateasca competentele in resurse umane.

« Succesul Personal » este primul eveniment de acest gen, conceput ca un seminar interactiv de o zi care condensează esenta programului « Soluţii de Coaching pentru Leadership Personal », oferit de Coaching Institute, sub licenta firmei nord-americane Future Achievement International. « Succesul Personal » se axează pe necesităţile de formare personala a angajatilor oricarei organizatii, identifica puncte nevralgice de atitudini, convingeri, angajamente si propune, printr-un sistem integrat de principii-reper, actiuni de imbunatatire a acestora.

Permalink: https://www.comunicatedepresa.ro/world-trade-center-bucuresti/toti-specialistii-in-resurse-umane-care-inteleg-ca-oamenii-sunt-o-investitie-care-trebuie-dezvoltata-si-nu-un-cost-care-trebuie-controlat-sunt-invitati-in-data-de-16-martie-la-seminarul-succesul-personal-la-wtcb